Arbeitsgemeinschaft für Arbeitnehmerfragen Kreisverband Mannheim

27.09.2012 in Ankündigungen

Gute Bildung

Unsere Veranstaltungsreihe Fachkräftemangel – durch Bildung beheben und berufliche Perspektiven gestalten geht in die nächste Runde.

am Montag, den 08.10.2012
um 18.00 Uhr
in der Gaststätte Maxims am Ulmenweg

werden in einer Folgeveranstaltung weitergehende Aktivitäten aus den bisherigen Arbeitsergebnissen abgeleitet.

Die AfA Mannheim lädt alle interessierten recht herzlich zum Mitmachen ein.

10.09.2012 in Ankündigungen

Gute Bildung

Die Sommerpause neigt sich dem Ende zu. Wie versprochen stellen wir das Fotoprotokoll sowie die Präsentation von Prof. Dr. Dehnbostel zu unserer Veranstaltung Gute Bildung - Fachkräftemangel- durch Bildung beheben und berufliche Perspektiven gestalten ins Netz.

Die Ergebnisse sollen in politische Maßnahmen umgesetzt werden. Bei der Formulierung der Forderungen, Anträge o.ä. sollen sich so viele wie möglich beteiligen können.

Termin und Ort werden gerade abgestimmt und zu gegebener Zeit an dieser Stelle veröffentlicht.

Die AfA sagt nochmals „Herzlichen Dank“ an alle TeilnehmerInnen und ReferentInnen für die angeregte und ziel führende Diskussion!

Für Fragen und Anregungen steht euch Evelvyne Gottselig gerne zur Verfügung.

Email:Evelyne.Gottselig@t-online.de

09.07.2012 in Pressemitteilungen

AfA Mannheim begrüsst die Offensive zur Entfristung von Stellen in der Landesverwaltung

Die beiden Regierungsfraktionen von Grünen und SPD wollen sich gemeinsam mit den Gewerk¬schaften für eine Offensive zur Entfristung von Stellen in der Landesverwaltung stark machen. Dies erklärten die Vorsitzenden Edith Sitzmann (Grüne), Claus Schmiedel (SPD) und Nikolaus Landgraf (DGB) nach einem Meinungsaustausch in Stuttgart. Die Vorgängerregierung habe in den letzten Jahren in vielen Bereichen ohne erkennbaren sachlichen Grund befristete Arbeitsverhält¬nisse im Öffentlichen Dienst ausgeweitet. „Diesen verhängnisvollen Trend wollen wir mit einem effizienten und den bestehenden Anforderungen gerecht werdenden Personalmanagement umkehren“, erklärten Sitzmann, Schmiedel und Landgraf.

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